استخدام کارگر خارجی در کانادا

به اشتراک گذاری بر روی facebook
Facebook
به اشتراک گذاری بر روی twitter
Twitter
به اشتراک گذاری بر روی linkedin
LinkedIn
به اشتراک گذاری بر روی telegram
Telegram
به اشتراک گذاری بر روی whatsapp
WhatsApp
به اشتراک گذاری بر روی email
Email
به اشتراک گذاری بر روی print
Print

استخدام کارگر خارجی در کانادا

کارفرمایانی که علاقه مند به استخدام کارگر خارجی هستند ، باید اطمینان حاصل کنند که کارگرها از قوانین مهاجرت پیروی می کنند و کارگرانی را که مجوز کار دارند استخدام کنند. بسته به نوع و دامنه کار ، مدت کار ، تابعیت کشور و سایر فاکتور های کارگر خارجی ، قوانین و الزامات مختلفی اعمال می شود.

اکثر موقعیت های شغلی و افراد خارجی نیاز به یک سند LMIA و مجوز کار دارند ، برخی دیگر فقط به یک مجوز کار احتیاج دارند و برخی به طور کلی به مجوز کار احتیاج ندارند.

 

برای اطلاع از اینکه آیا LMIA و یا مجوز کار لازم است ، به دسته های زیر مراجعه کنید.

مشاغلی که علاوه بر مجوز کار نیاز به یک LMIA مثبت (ارزیابی اثر بازار کار) دارند.

در بیشتر موارد ، کارفرمای کانادایی که علاقه مند به استخدام یک کارگر خارجی است ، ابتدا باید قبل از انجام استخدام ، تأیید دولت را دریافت کند.این امر برای اطمینان از عدم تصویب هیچ كانادایی واجد شرایط به نفع كارگر خارجی است و به كارگر خارجی حقوق و مزایایی داده می شود كه مطابق با استانداردهای فدرال و استانی باشد. تصویب دولت به صورت ارزیابی مثبت بازار کار (LMIA) ارائه می شود.

به طور کلی ، کلیه کارفرمایان کانادایی باید شواهدی ارائه دهند مبنی بر اینکه آنها سعی در یافتن شهروندان واجد شرایط کانادایی یا اقامت دائم برای پر کردن پست های شغلی قبل از مراجعه به کارگران خارجی داشته اند. علاوه بر این ، کارفرمایان ممکن است بخاطر رعایت مقررات دولتی پس از شروع کار کار خود در کانادا ، بازرسی شوند.

 

سند LMIA مشاغل و کارگر خارجی را معاف می کند

 

مواردی وجود دارد که برای داشتن صلاحیت درخواست مجوز کار ،  به سند LMIA مثبت احتیاجی نیست. دسته های زیر از نیاز به داشتن LMIA  مثبت معاف هستند

  • اجازه کار بدون داشتن مجوز را می توان دریافت کرد.
  • موافقت نامه های بین المللی (NAFTA ، CETA ، GATS ، کانادا-کلمبیا FTA ، کانادا و پرو FTA)
  • جریان استعدادی جهانی
  • کارآفرینان / نامزدهای خود اشتغالی
  • انتقالات درون شرکتی
  • برنامه های تبادل بین المللی
  • همسر و وابستگان کارگران خارجی
  • کارگران ماهر فرانسوی زبان
  • کارگران مذهبی
  • دانشگاهیان
  • معافیت های LMIA استانی

 

توجه: معافیت از دریافت LMIA به این معنی نیست که کارگر خارجی از دریافت مجوز کار معاف است. تمام جریانات موجود در لیست معافیت LMIA هنوز فرد را ملزم به اخذ مجوز کار برای کار قانونی در کانادا می کند.

 

جریان استعدادی جهانی

کارفرمایانی که رشد بالایی را تجربه می کنند یاعلاقه مند به استخدام متخصصان فناوری اطلاعات هستند می توانند زیر نظر مجوز جهانی استعدادیابی درخواست مجوز کار کنند و تا 2 هفته زمان پردازش سریع داشته باشند. این برنامه به منظور اطمینان از شرکت ها می تواند کارگران خارجی را به سرعت به کانادا بیاورد تا نیازهای تجارت رو به رشد خود را برآورده سازد.

بدون مجوز کار کنید

شغل ها و موقعیت های مختلفی وجود دارد که به یک فرد خارجی اجازه کار کردن بدون مجوز کار را می دهد.

مشاغل موجود در این گروه عبارتند از:

  • ورزشکاران و اعضای تیم
  • بازرس حوادث هوایی یا حادثه
  • بازدید کننده کسب و کار
  • بازرس هواپیمایی کشوری
  • روحانیت
  • برگزار کنندگان کنوانسیون
  • خدمه
  • ارائه دهندگان خدمات اورژانس
  • امتحان کنندگان و ارزیاب ها
  • شاهد یا خبرگان خبره
  • افسران دولت خارجی
  • نمایندگان خارجی و اعضای خانواده نمایندگان خارجی
  • دانشجویان مراقبت های بهداشتی
  • وضعیت ضمنی
  • داوران ، داوران و مقامات مشابه
  • پرسنل نظامی
  • خبرنگاران اخبار ، خدمه رسانه ها
  • اشتغال در دانشگاه و برخی از کارهای خارج از دانشگاه
  • هنرمندان در حال اجرا
  • بلندگوهای عمومی

 

مجوز کار آزاد (OWP)

مجوز کار آزاد به یک تبعه خارجی اجازه می دهد که در هر شغلی ، بدون محدودیت کار کند. برای درخواست مجوز کار آزاد ، به  سند LMIA یا پیشنهاد تأیید شده اشتغال لازم نیست.

همسران خارجی / شرکای غیر رسمی متعهد به کارگر خارجی موقت ، دانشجویان خارجی و همسران / شرکای غیر رسمی که از طریق دسته

Inland Spousal/Common-law Sponsorship حمایت مالی می شوند واجد شرایط برای درخواست اجازه کار آزاد هستند.

 

دانشجویان فارغ التحصیل شده بین المللی نیز واجد شرایط درخواست برنامه مجوز کار آزاد تحت برنامه مجوز کار پس از فارغ التحصیلی هستند.

نامزدهای بین المللی تجربه کانادا (IEC) که در دسته تعطیلات کاری هستند هم واجد شرایط دریافت مجوز کار آزاد می باشند.

 

مجوز کار برای باز کردن (BOWP)

مجوز کار باز بریدجینگ (BOWP) راهی است برای کار کردن کارگر در کانادا در حالی که درخواست وی برای اقامت دائم در دست بررسی است.

متقاضیان کانادایی که برنامه ای برای مهاجرت به کانادا را  زیر نطر هر دو کلاس فدرال ماهر (FSW) ، کلاس مهارت های فدرال ماهر (FST) ، کلاس تجربه کانادا (CEC) یا یکی از برنامه های انتخاباتی استان (PNP) دارند، باید آگاه باشند که اگر مجوز کار فعلی آنها به پایان رسیده باشد (ظرف چهار ماه) ممکن است برای آن ها مجوز کار باز بریدجینگ در نظر گرفته شود.

یک کارگر خارجی که به طور قانونی در کانادا مشغول به کار است کسی است که درخواست اقامت دائم را در یکی از این برنامه های مهاجرت ایجاد کرده است ، یا به زودی آن را ایجاد می کند ، تا زمان تصمیم گیری در مورد درخواست خود برای اقامت دائم ، همچنان به کار خود ادامه دهد.

 

کلاس تجربه بین المللی (IEC)

IEC برنامه ای است که به منظور ورود بزرگسالان و جوانان به کانادا به طور موقت طراحی شده است تا برای دوره های موقت کار کنند.

شهروندان کشورهایی که توافق دوجانبه با کانادا برای جوانان(a bilateral youth mobility arrangement ) بین 18 تا 35 سال دارند ممکن است واجد شرایط دریافت مجوز کار IEC باشند.

برنامه IEC از سه دسته تشکیل شده است:

  • تعطیلات کار
  • افراد جوان حرفه ای
  • همکاری بین المللی

هنگام تحصیل کار کنید

دانشجویان تمام وقت که در یک موسسه ثبت نام می کنند ، می توانند در هر دانشگاهی که در آن کار می کنند بدون مجوز کار ، در آن دانشگاه کار کنند. دانش آموزان ممکن است در بیش از یک دانشگاه یا بیش از یک موسسه مشغول به کار شوند ، مشروط بر اینکه در همان شهرداری باشند. دانشجو ممکن است در هر دوره ثبت نام کند تا واجد شرایط باشد.

موسسات مجاز عبارتند از:

  • دانشگاه ها
  • کالج های جامعه
  • CEGEP
  • بودجه عمومی / دانشکده های فنی
  • مؤسسات خصوصی مجاز به اعطای مدرک توسط مجسمه استانی

دانش آموزانی که به عنوان دستیار فارغ التحصیل ، تحقیق و یا تدریس مشغول به کار هستند ممکن است در مکانهایی که مربوط به کمکهای تحقیقاتی خود است ، در دانشگاه کار کنند. این مکان ها باید ارتباط رسمی یا وابستگی با موسسه یادگیری وی داشته باشند. این ممکن است شامل بیمارستان ها ، کلینیک ها و پژوهشگاه ها باشد.

با دوستان خود به اشتراک بگذارید

به اشتراک گذاری بر روی facebook
به اشتراک گذاری بر روی twitter
به اشتراک گذاری بر روی linkedin
به اشتراک گذاری بر روی telegram
به اشتراک گذاری بر روی whatsapp
به اشتراک گذاری بر روی email
به اشتراک گذاری بر روی print